Normativa: Decreto con Fuerza de Ley
Organismo: Ministerio del Trabajo y Previsión Social, Subsecretaría del Trabajo
Industrias a aplicar: Todas
Cantidad de trabajadores: 1000
Última modificación: 01/08/2025
Codigo-del-Trabajo.pdf (3014 descargas )
Se denomina Código del Trabajo al conjunto de normas legales que organiza, regula y garantiza el correcto cumplimiento de los derechos y deberes en las relaciones laborales dentro de nuestro país. Su principal objetivo es establecer un marco legal claro, que proteja tanto a trabajadores como a empleadores. Este define cómo deben celebrarse los contratos, establece los derechos mínimos que cada trabajador debe recibir, como lo son las remuneraciones, descansos, vacaciones y pago de cotizaciones. Considerando como obligaciones legales del empleador garantizar condiciones seguras y dignas de trabajo. Además, regula aspectos como la jornada laboral, las horas extra, las causales de despido y las indemnizaciones, así como también la subcontratación, los servicios transitorios, la sindicalización y la negociación colectiva. Dicho código es la “carta fundamental” del mundo laboral en Chile, estableciendo reglas para prevenir abusos, mantener un equilibrio en las relaciones entre trabajador y empleador, asegurando la base de derechos en todo tipo de empleos.
